Программы для тестирования персонала - ТестерХэд
Loading
Зачем специалисту по персоналу нужны программы для тестирования персонала?

Во-первых, для того чтобы создавать тесты и опросники, а во-вторых, для того, чтобы проводить тестирование сотрудников. Подобные программы позволяют организовать в компании небольшой assessment персонала и автоматизировать его проведение.

Какие требования выдвигаются к программам для тестирования сотрудников?
Стоит отметить, что ключевые функции программ для тестирования персонала три: создание тестов, организация проведения тестирования и организация хранения данных и обеспечение доступа к ним. Для создания тестов предлагаются разнообразные конструкторы с графическими интерфейсами, содержащие широкий список форматирующих инструментов, а также различные инструменты для вставки в тесты изображений, аудио и видеороликов. Обычно конструкторы тестов предусматривают возможности создания различных видов вопросов: тестовых, открытых, на сопоставление, с иерархией событий. В большинстве случаев конструкторы тестов очень схожи.

Проведение тестирования организуется по-разному. В большинстве случаев предлагаются следующие способы проведения тестирования : в офисе в компьютерном классе или через рассылку приглашений сотрудника, которых предполагается протестировать.
Практически все программы для тестирования сотрудников предлагают несколько способов проведения тестирования персонала: дистанционное тестирование через электронную почту, групповое или индивидуальное тестирование в офисе. Тесты можно также распечатывать и проводить тестирование по старинке.

Программы для тестирования персонала обеспечивают сохранность тестов и результатов тестирования, предоставляя пользователям быстрый доступ к этим данным. В любой момент вы можете вывести результаты тестирования на печать и приложить их в качестве аналитической информации, необходимой для принятия решений.

Могут ли онлайн-сервисы для тестирования персонала заменить программы для тестирования сотрудников, устанавливаемые на компьютеры?

Наиболее современные программы для тестирования сотрудников используют web интерфейс для работы с ними. Это позволяет использовать программу через интернет-браузер из любого места при наличии интернета. Такие программы обычно дешевле и проще в использовании.

Тестирование сотрудников значительно повышает их профессионализм и эффективность. Регулярное тестирование позволит специалисту по персоналу значительно повысить компетенции персонала, правильно спланировать обучающие программы и в конечном итоге добиться для своей компании конкурентных преимуществ.