Перейти к содержанию
ТестерХэд
Для HR, рекрутеров, ассессмент-менеджеров и коучей

Создайте тест для кандидатов и сотрудников.

Загрузите рабочий документ или опишите тему — Тестик подготовит черновик вопросов, который вы проверите перед назначением. Затем отправьте ссылку кандидатам или сотрудникам и разберите ответы в отчёте.

Создание вручную, назначения и отчёты — бесплатно. Токены нужны для работы нейросети; пакет и итоговую цену вы выбираете перед оплатой.

Минимальный пакет: 10 000 токенов за 66 ₽. Расход зависит от объёма материала и задачи. Посмотрите пример работы и отчёта.

ВСЁ СВЯЗАНО

Один сервис.
Весь путь.

  1. 01
    СоздайтеТест или опрос
  2. 02
    НазначьтеЛюдям или группе
  3. 03
    Получите ответыПо ссылке или QR
  4. 04
    РазберитеРезультат каждого
РЕЗУЛЬТАТЫ ПЕРЕД ГЛАЗАМИ

К собеседованию — с ответами на руках.

Задайте одинаковые вопросы участникам и разберите ответы каждого. В отчёте видны выбранные варианты, баллы и время прохождения.

  • Проценты и баллы для разных задач
  • Подробный разбор каждого ответа
  • Отчёты в PDF и журнал в Excel
Посмотреть реальные примеры
ТестерХэдПример отчётаАН
История / Результат тестирования
Тест знаний

Знание продукта и работа с клиентом

Завершено
80%8 из 10 верно
УчастникАнна · Отдел продаж
Время прохождения08:24
Следующий шагРазобрать ответы
Каждый ответ — в деталях
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Подробный отчётРезультат и разбор вопросов
PDF
Тестик поможет начать«Создай тест по работе с возражениями»
Вопросы. Назначения. Результаты.

От первого интервью до развития команды.

Выберите, с какой задачи начать. В кабинете будут сотрудники, организации и отделы, а тесты можно будет использовать повторно.

Подбор

До собеседования

Проверьте знания по вашей вакансии и используйте разбор ответов как основу для интервью.

Пример
Тест знаний продукта
Результат
Какие ответы обсудить с кандидатом
Как провести

Создайте тест или опрос, добавьте участников и назначьте прохождение. Передайте ссылку или QR-код, а после завершения откройте подробный отчёт в истории.

Создать тест для команды
Оценка

После адаптации

Узнайте, насколько сотрудники усвоили продукт, процессы и правила работы.

Пример
Проверка рабочих процедур
Результат
Темы, которые стоит повторить
Как провести

Создайте тест или опрос, добавьте участников и назначьте прохождение. Передайте ссылку или QR-код, а после завершения откройте подробный отчёт в истории.

Создать тест для команды
Развитие

До и после обучения

Назначьте повторное прохождение и сравните результаты в истории участника.

Пример
Тест по учебному модулю
Результат
Что изменилось после обучения
Как провести

Создайте тест или опрос, добавьте участников и назначьте прохождение. Передайте ссылку или QR-код, а после завершения откройте подробный отчёт в истории.

Создать тест для команды
Коучинг

Перед следующей встречей

Соберите самооценку и открытые ответы клиента с помощью своего опросника.

Пример
Опрос о целях и трудностях
Результат
Вопросы для личного обсуждения
Как провести

Создайте тест или опрос, добавьте участников и назначьте прохождение. Передайте ссылку или QR-код, а после завершения откройте подробный отчёт в истории.

Создать тест для команды
ПОСМОТРИТЕ В ДЕЛЕ

Посмотрите, как
работает ТестерХэд.

Записи показывают конструктор, назначение и отчёт на учебном примере. Для сотрудников работают те же действия — с организациями и отделами вместо классов.

Записи настоящего кабинета.
Демонстрационные данные, без звука.

Соберите свой тестКороткая запись
Что показано в видео
  1. Откройте тест в конструкторе.
  2. Выберите вопрос и отредактируйте его содержание и варианты ответа.
  3. Сохраните изменения.
ДЕТАЛИ ИМЕЮТ ЗНАЧЕНИЕ

Оценка, которую
можно объяснить.

Выбирайте подходящий формат вопросов и смотрите, как человек пришёл к результату. Сохраняйте выводы и возвращайтесь к ним позже.

Вопросы под задачу

Пять форматов: один или несколько вариантов, сопоставление, порядок и свободный ответ.

Один вариант✓ Несколько вариантов Сопоставление1 2 3 ПорядокAa Свободный ответ

Больше, чем итоговое число

Правильные ответы, проценты или баллы — в зависимости от типа теста. В отчёте видны ответы и затраченное время.

Примеры двух способов оценки
8 из 10Правильные ответы
24 баллаБалльная шкала

Результаты под рукой

Подробный PDF для отдельного прохождения. Excel для работы с журналом. Отправка отчёта на email из кабинета.

PDFРазбор ответовКаждое прохождение
XLSXЖурнал результатовОбщая картина
Знакомьтесь, Тестик

Первый шаг можно
просто поручить.

Расскажите, что нужно проверить. Тестик создаст вопросы, подберёт параметры и назначит тестирование. Готовый тест откроется для просмотра и правки.

Напишите задачу Обсудите голосом Узнайте «Что это?»
Попробовать Тестика

Нейровозможности используют токены. Подготовленный результат можно проверить перед сохранением.

Тестик AIНейроассистент ТестерХэд
Пример

Создай тест для отдела продаж: 6 вопросов по работе с возражениями, 12 минут. Назначь сотрудникам отдела без отправки писем.

ТЕСТИК

Тест создан и назначен. Письма не отправлялись.

Создано и назначено
Работа с возражениями
  • 6 вопросов с ответами
  • 12 минут на прохождение
  • Участники: Отдел продаж
Открыть тест
ПЕРЕД НАЧАЛОМ

Хорошие вопросы.
Простые ответы.

Остались вопросы о сервисе?
info@testerhead.ru

Можно ли использовать результат для решения о найме?

Сервис показывает ответы и результат по настроенным вами правилам. Сопоставляйте их с интервью и другими данными о кандидате: тест сам по себе не принимает кадровое решение.

Участникам нужно регистрироваться?

Для прохождения по персональной ссылке отдельная учётная запись участнику не нужна. Организатор создаёт назначение в кабинете и передаёт ссылку. Также можно использовать общий QR-код.

Можно создавать и тесты, и опросы?

Да. В тесте знаний проверяются правильные ответы. Опрос помогает собрать мнения и обратную связь. Для задач с балльной оценкой можно настроить баллы. Это разные способы работы, и результаты отображаются с учётом выбранного типа.

Что делать, если список участников уже есть?

Используйте импорт из файла в разделе участников. Проверьте распознанные данные перед добавлением. В учебном пространстве можно распределять учащихся по учебным заведениям, классам и группам.

Данные обучения и команды не перемешаются?

У каждой цели использования своё пространство: участники, тесты, назначения и история. При первом переключении новая цель начинается с пустого пространства. При возвращении прежние данные сохраняются.

Что умеет нейроассистент?

Тестик объясняет возможности сервиса, готовит тесты и опросы, помогает с участниками и назначениями. Ему можно написать или задать вопрос голосом. Режим «Что это?» объясняет выбранный элемент кабинета. Создание и назначение подтверждаются в готовой карточке; доступность нейровозможностей зависит от токенов.

Можно сохранить результаты вне сервиса?

Да. Для завершённого прохождения доступен PDF с результатом и разбором ответов. Журнал тестирований выгружается в Excel. Отчёт также можно отправить на email администратора или участника из кабинета.

ОТ ИДЕИ — К ПЕРВОМУ ТЕСТУ

Что вы хотите
проверить сегодня?

Начать работу

Создайте тест сами или поручите
подготовку Тестику.

ТестерХэдУже есть аккаунт? Войти

Начнём с вашей задачи

С кем вы работаете?

Покажем возможности для вашей работы и подготовим подходящий кабинет.

Для работы с людьми

Подбор, оценка и развитие сотрудников. Опросы для работы с клиентами.

Для преподавания

Проверка знаний в классе, на курсе и индивидуальных занятиях.

Выбор можно изменить. Тесты и прохождения бесплатны; токены нужны только для нейровозможностей.