.gif)
Как произвести хорошее впечатление на собеседовании?
Прежде всего, создайте свой образ с помощью резюме. Неплохо, если будете говорить об опыте в различных сферах, но перечень слишком многих предыдущих мест работы сформирует негативное мнение о вас у работодателя. Вы произведете впечатление человека, который не может долго оставаться на одной работе.
Итак, как же поступить? Все довольно просто. Напишите резюме и подготовьте речь по возможным вопросам. Ваше резюме и ответы на вопросы работодателя должны быть синхронизированы. Например, если спросят, почему вы только несколько месяцев работали на предыдущем месте, избегайте ответов, что будут негативно отзываться о прежнем начальнике.
Проведите небольшое исследование о компании, в которую обращаетесь. Это отразит то, насколько пылко вы относитесь к организации, а также покажет нанимателю вашу пригодность и дальнейшую легкость в обучении. Будьте осторожны, говоря о своих знаниях, ведь если будете делать это слишком наглядно, то покажитесь всезнайкой и самоуверенным человеком.
Отвечая на вопросы, необходимо поддерживать зрительный контакт с работодателем. Не стоит забывать и об улыбке. Это создаст ауру уверенности, даже если у вас от нервов будут мокрые руки. Ваши ответы должны быть определенной продолжительности. Рассказывать длинную историю с цепью событий о том, что привело вас в эту компанию, будет неуместно, если требуется только ответ «да» или «нет», а последующие ваши предложения могут прибавить неуверенности.
В конце собеседования работодатель может спросить об имеющихся вопросах к нему. Не стесняйтесь и спрашивайте. Это покажет, что вы действительно заинтересованы в работе компании и хотите стать ее частью. Не бойтесь спросить то, что заведомо желаете знать. Например, можете поинтересоваться о заработной плате или о том, почему предыдущий сотрудник освободил должность, на которую вы претендуете. Если работодателю будет некомфортно отвечать на вопрос, не говорите ему, что он может не отвечать. С уважением извинитесь и предложите сделать паузу.