.gif)
Программа для создания тестов
Например, для меня очень важно ускорить процесс оценки сотрудников с использованием соответствующего программного обеспечения. Ушли те времена, когда я тестировал свой персонал используя тесты на бумаге. Теперь я включаю компьютер, запускаю программу, создаю в ней тест и использую его для тестирования, которое организую тут же в программе.
Первая реакция сотрудников на тестирование – шок, но через некоторое время люди привыкают к процедурам оценки и вполне нормально реагируют на очередное тестирование. Важно сделать процесс тестирования удобным и понятным. Для этого лучше использовать программы для создания тестов и тестирования.
Наиболее популярные сейчас программы с доступам через интернет. Пользователи просто используют интернет-браузер для входа в программу и начинают работу.
Нужно понимать, что программа для создания тестов не сделает за вас работу по подготовке тестов, но предложит вам удобный конструктор и широкий выбор инструментов. Вы сможете формулировать вопросы тестов с использованием изображений, таблиц, видео и аудио объектов. При этом можно выбирать различные типы построения вопросов: тестовые, требующие ввода ответа тестируемого, с определением последовательности или на сопоставление. Все зависит от ваших умений и фантазии.
Программа для создания тестов – это удобный инструмент, задача которого упростить работу методиста, менеджера по персоналу или руководителя подразделения. Она позволяет быстро создавать тесты и использовать их для дальнейшего применения в процессе тестирования.
Из собственного опыта использования программ для создания тестов могу сказать, что они позволяют упростить оценку персонала, проводимую своими силами, то есть только сотрудниками отдела по работе с персоналом. Итоговый результат разработки теста – это проведение тестирования и его результаты, которые позволяют выявить слабые стороны персонала и провести необходимое обучение или тренинги.
В России тестирование сотрудников набирает обороты. Кадры решают все, поэтому руководители обращают пристальное внимание на их эффективность.