Программы для создания тестов

Существуют способы устранить потенциальные недостатки и повысить надежность собеседования как метода прогнозирования дальнейшей эффективности работы. Важно, чтобы рекрутёр тщательно проанализировал резюме или анкеты кандидата, прежде чем переходить к следующим этапам процесса отбора. Иногда используется собеседование по телефону или краткие личные собеседования как часть процесса начального отсеивания. Этап отсева может устранить очевидно неквалифицированных или неинтересных претендентов. […]

Ну, может быть такое, что вы применили метод проективных вопросов, но остались у вас какие-то сомнения, получилось или не получилось. И в этом случае у нас появляется еще один интересный метод, который называется «три плюса и три минуса». Как этот вопрос звучит, вот например, я хочу выяснить, как кандидат относится к тому или иному фактору. […]

Легко сказать, мол, будьте спокойны, но что делать, если страх собеседования никуда не уходит? Есть несколько простых и эффективных способов, которые помогут справиться с тревогой и страхом перед собеседованием. Постарайтесь убедить себя, что эта работа вам нужна не настолько, чтобы добиваться ее любыми силами. Например, скажите себе, что платят не так много, как хотелось, добираться […]

Метод интервью (собеседования) — распространенный метод оценки кандидатов. В начале интервью проводит менеджер по подбору персонала. Если кандидат заинтересовал, то к продолжению интервью может присоединиться руководитель, в непосредственное подчинение к которому идет соискатель, а также внутренние и внешние эксперты, оценивающие профессионально- технические компетенции кандидата. Искусство интервью состоит в умении организовать контакт с человеком, чтобы он […]

В этом году продолжится тестирование школьников по международной системе PISA. Причем в России такие масштабные исследования проводятся уже на протяжении пяти лет. Оценка грамотности чтения в 2009-м году подтвердила тенденцию развала советского школьного образования. Прогнозы пессимистов фактически оправдались. По итогам теста школьники из России оказались лишь в шестом десятке. Тестирование в этом году будут касаться […]

Тестирование отдела продаж, включающее любые тесты, от проверки профессиональных знаний до определения черт характера, — это еще один основной инструмент отбора менеджеров по продажам. Обычная компания использует набор профессиональных и психологических тестов, чтобы оценить сотрудников объективно. Безусловно, долгие годы психологическое тестирование оставалось наиболее спорным из всех инструментов отбора. И все таки оно становится все более популярным, […]

Тот факт, что достойное существование и бурное развитие любого предприятия напрямую зависит от качества обучения персонала, вряд ли может стать для кого-то откровением. Это ясно, понятно, логично и вполне закономерно. А вот если руководство той или иной фирмы перестанет уделять данному вопросу требуемое внимание, то желанные радужные перспективы, скорее всего, не наступят. Или, по крайней […]

Довольно часто в компаниях происходит такой процесс, как  повышение сотрудника по карьерной лестнице. Не редки случаи, когда руководство принимает решение поднять сотрудника по должности из-за того, что он собрался уходить из компании, причиной часто служит отсутствие мотивации, а сотрудник он крайне полезный на предприятии или же все отмечают, что работник перерос свою должность. С одной […]

Основатель не может вырастить бизнес и добиться значительного успеха единолично. Некоторые могут попробовать, но это почти безнадежная затея. Каждый известный предприниматель построил процветающую компанию, имея в своей команде сильных и талантливых управленцев. Предприниматель может изобрести и коммерциализировать идею. Но однажды задачи управления бизнесом становятся слишком большими для него, и он перестает справляться с их решением. […]

Сегодня социальные и экономические процессы в странах СНГ (России, Белоруссии, Украине, Казахстане, Молдове) стают все более динамичными. В условиях нарастающей быстроты изменений в разных профессиональных сферах и увеличивающейся конкуренции за рабочие места, сохранение и повышение уровня профессиональной и социальной компетентности стает все более актуальным. Поэтому участие в различных формах последипломного профессионального образования – лучший путь […]