Как успешно пройти собеседование

Собеседование считается одним из самых сложных этапов трудоустройства – это утверждение оспорить будет крайне трудно. Именно на данном этапе большинство потенциальных работодателей принимает окончательное решение о принятии соискателя в число сотрудников. Положительным решение будет или отрицательным – зависит от многих факторов.

Справиться с потоком возникающих вопросов и правильно выставить напоказ свои лучшие качества без предварительной подготовки не каждый сможет, поэтому предлагаем вам ознакомиться с общими рекомендациями для прохождения собеседования.

Как успешно пройти собеседование: полезные советы

Немного о внешнем виде. Большой ошибкой будет поспешный утренний сбор после вчерашнего загула или в состоянии болезни. Не стоит тратить свое время и время человека, с которым вы планируете беседовать. Если вы понимаете, что выглядеть будете неподобающе – лучше перенесите встречу. Идущий на собеседование человек должен быть бодрым, свежим, готовым к новым свершениям и, конечно же, хорошо одетым. Мужчинам лучше всего воспользоваться классическим сочетанием брюк и рубашки, а женщинам – надеть пару “юбка с блузкой”. Дорогие часы и прочие аксессуары лучше не надевать. Вполне вероятно, что общаться вам предстоит не с непосредственным начальником, а с каким-нибудь менеджером, которому дорогостоящие предметы гардероба не по карману. Вы же не хотите вызвать негативную реакцию у того, от кого зависят перспективы вашего трудоустройства?

Отправляемся в дорогу. Приоделись? Отлично. Теперь возьмите с собой необходимые вещи. Помимо запрашиваемых работодателем документов, в него обязательно должны входить блокнот с ручкой (мало ли, вдруг что-то нужно будете записать) и мобильный телефон. Телефон понадобится на случай непредвиденных обстоятельств. Если вдруг у вас не получится доехать вовремя, следует об этом сообщить. В противном случае, вы предстанете безответственным человеком. Постарайтесь приехать чуть раньше начала собеседования, но никак не позже. Приезжать слишком рано и протирать штаны перед кабинетом тоже не стоит.

Первое впечатление. Ваша первоочередная задача на данном этапе – всем своим видом показать вежливость, деликатность, отсутствие неуверенности. Слегка улыбнувшись, поздоровайтесь, представьтесь и поясните цель своего визита. Далее вам скорей всего предложат присесть и перейти к беседе. Тут и начнется самая ответственная часть.

Что нужно делать, чтобы произвести приятное впечатление на собеседовании:

1) Старайтесь сформировать максимально полный ответ на заданный вопрос, избегая при этом длинных пространных речей без конкретики. С другой стороны, ответы должны быть достаточно краткими, но не сухими.
2) Будьте спокойны и сохраняйте дружелюбный вид даже в случае, когда от вашего собеседника исходит негатив – он ведет себя язвительно, высокомерно. Вполне возможно, что ваше раздражение стараются вызвать намеренно.
3) Не забывайте, что собеседование является двусторонним диалогом. Вы также можете задавать вопросы, касающиеся вашей возможной работы. Условия труда, функциональные обязанности, другие нюансы – все это имеет смысл узнавать ближе к концу собеседования.
4) Старайтесь слушать своего собеседника внимательно. Чем внимательнее вы слушаете, тем точнее у вас получится ответить на поставленный вопрос. Показав свою способность понимать собеседника с полуслова, вы зарекомендуете себя с положительной стороны.
5) Прежде чем отправляться на собеседование, не лишним будет собрать хотя бы базовую информацию об организации, предприятии или компании, в которой вы присмотрели себе рабочее место. Изучите их официальный сайт, пообщайтесь с людьми, которые там работают – эти знания могут оказаться крайне полезны.
6) Завершая разговор, поблагодарите собеседника за потраченное время и уточните, когда будет вынесено решение по вашему вопросу, можно ли будет перезвонить самому и прочие нюансы.

Чего не стоит делать, если вы хотите успешно пройти собеседование:

• Без умолку говорить о вещах, которые касаются или не касаются темы собеседования, если вас об этом не спрашивают.
• Стараться отвечать на опережение, не дождавшись момента, когда собеседник закончит свою мысль.
• Начинать беседу с получения информации об уровне заработной платы, условий работы и прочих нюансов, которые интересны лично вам.
• Увиливать от ответов или давать некорректный ответ на поставленный вопрос.
• Жаловаться на материальные проблемы, прошлых работодателей и рабочий коллектив. Не забывайте, вы же не к психотерапевту идете, а трудоустраиваться.
• Постоянно шутить. Разумеется, чувство юмора и позитивный настрой способны прибавить вам несколько условных “баллов”, но переизбыток первого и второго вполне может выставить вас человеком несерьезным, а еще хуже – легкомысленным клоуном.
• Спрашивать вопросы вида: “Подходит ли вам моя кандидатура?”. Если вы имеете дело с вежливым человеком, он все равно не даст вам ответ сразу же.

Как видите, ничего сложного в процессе прохождения собеседования нет. Когда под рукой необходимые знания, все проходит как по маслу. Разумеется, никаких гарантий принятия вас на должность даже после успешного собеседования нет. На престижные вакансии всегда большой конкурс и немалое количество одаренных претендентов, которые тоже могут произвести хорошее впечатление на работодателя. Но не отчаивайтесь. Любое собеседование (пускай и проваленное) является бесценным практическим опытом, который можно будет применить при дальнейших попытках.

Удачи в трудоустройстве!