Загрузка

Легко сказать, мол, будьте спокойны, но что делать, если страх собеседования никуда не уходит? Есть несколько простых и эффективных способов, которые помогут справиться с тревогой и страхом перед собеседованием. Постарайтесь убедить себя, что эта работа вам нужна не настолько, чтобы добиваться ее любыми силами. Например, скажите себе, что платят не так много, как хотелось, добираться […]

Современные исследования показывают, что сверхурочные часы могут буквально убить вас. Настало время, когда необходимо определить для себя время ухода с работы. Крупный анализ нескольких исследовательских центров показал, что у людей, которые работают более 55 часов в неделю, имеется повышенный риск болезни сердца и инсульта. Исследования были несколько ограничены в связи с некоторыми вмешивающимися факторами, но, […]

От того, как вы будете вести себя на работе, зависит ваше будущее. И неважно, что значит для вас нынешняя занимаемая должность, имеются ли перспективы для карьерного роста или это просто промежуточный вариант… Все дело в корректности и лаконичности ваших высказываний. И если перейти некую дозволенную грань, вам никогда не видать ни повышения, ни хороших рекомендаций. […]

Испытательный срок – это самая сложная ступень в процессе трудоустройства. Работодатель хочет убедиться, что сотрудник соответствует ожиданиям, а новый работник присматривается к фирме и старается освоиться на новом месте. Каждый работодатель ожидает видеть сотрудника, который проявляет интерес к работе, быстро учится и почти сразу начинает выполнять свои должностные обязательства. Но не стоит с первых же […]

Приходя на собеседование, соискатель очень взвешенно подходит к каждой составляющей своего образа: внешнему виду, манере держаться и вести разговор. А вот получив долгожданную должность, многие позволяют себе расслабиться, проявляя не лучшие стороны своего характера. Ниже мы приведем ряд привычек, которые могут отрицательно сказаться на обстановке в коллективе и даже привести к потере работы. Панибратство Страх […]

Работа не всегда доставляет нам положительные эмоции и часто приводит нас в стрессовое состояние. Но в современном мире человек проводит большую часть своего времени на работе. Так как же оставаться «на позитиве» не взирая на лишения и тяготы офисной службы? Вот несколько советов, как этого достичь. 1. Начните рабочий день минутой расслабления Начинайте каждый свой […]

Когда человек находит будущее место работы, то следующим предметом волнения для него становится собеседование. Так как большинство компаний выбирают только самых лучших кандидатов, нужно чтобы работодатель чувствовал, что вы именно тот человек, которого он ищет. Легче сказать, чем сделать, но все, что вам необходимо – это подготовка. Прежде всего, создайте свой образ с помощью резюме. […]

Любите трудится, вы самолюбивы и рассудительны? Ваше резюме близко к идеалу? Однако, работу вы по-прежнему не нашли. Часто случается, что ваше идеальное резюме и большой опыт не дают желаемого эффекта. Поскольку, нужными работодателю навыками и умениями обладаете не только вы. В каких пунктах другие кандидаты лучше вас? Будьте организованы. Применяйте пометки для электронной почты, связанной […]

Собеседование считается одним из самых сложных этапов трудоустройства – это утверждение оспорить будет крайне трудно. Именно на данном этапе большинство потенциальных работодателей принимает окончательное решение о принятии соискателя в число сотрудников. Положительным решение будет или отрицательным – зависит от многих факторов. Справиться с потоком возникающих вопросов и правильно выставить напоказ свои лучшие качества без предварительной […]

Часто ли вы задумываетесь о том, что отличает успешную компанию от менее преуспевающих конкурентов? А что отличает успешного и эффективного руководителя от менее результативных коллег? Ключевое отличие — это их команды, группы людей объединенные единой разделяемой целью. Не зря существует меткая фраза «Кадры решают все», так как именно кадры в организации являются фундаментальным активом. Хорошие […]

Развитие компании практически связано воедино с развитием ее сотрудников. Наиболее успешные фирмы понимали это и неотступно следовали данному принципу. Потому особенно важно не только принимать на работу сотрудников, максимально соответствующих вашим ожиданием, но и проводить обучение и повышение квалификации всего коллектива. Тестирование – один из наиболее часто применяемых в психологии приемов для оценки определенных параметров […]

Быть хорошим руководителем — это непростая задача, которая под силу не каждому человеку, так как совсем немногие готовы брать на себя огромную ответственность за принятые решения. Плюс, руководитель должен уметь пользоваться уважением и доверием со стороны окружения. Но это все общие положения, которым руководитель должен соответствовать, но что же должен уметь хороший руководитель, и какими […]