Загрузка

HR-менеджеры любят сбивать с толку соискателей работы порой странными, а иногда и неприятными вопросами. Как правильно отвечать на вопросы о своих недостатках и при этом не выглядеть фальшиво и непрезентабельно? Итак, вопрос о недостатках интервьюеры задают по нескольким причинам. Таким образом, они хотят поставить кандидата в неловкое положение, узнать, самокритичен ли он и насколько, понять, […]

Собеседование – особое мероприятие, на котором кандидат в течение нескольких минут должен доказать абсолютно неизвестному человеку, что именно он достоин этой работы. Претендент подвергается скрупулёзной оценке. Внимание обращается на его внешний вид, умения, разговорные навыки, соответствие предлагаемой должности и даже жесты и мимику. При этом, очень важно не растеряться и не нервничать, хотя держать себя […]

Какие рекомендации заставляют вас работать лучше и энергичнее на протяжение всей карьеры? Я задавал этот вопрос много раз. Есть несколько действенных подсказок и они во многом помогают, в зависимости, какой вы человек. Я визуал. И думаю, что если вы аудиал, то некоторые советы могут для вас не сработать. Тем не менее, если вы можете извлечь […]

Прибыльность работы любой компании во многом зависит от квалификации персонала. Поэтому важно правильно подобрать высокопрофессиональных сотрудников. Существуют различные способы работы с потенциальными претендентами на рабочие места. Как провести беседу по найму? Все чаще решение о приеме на работу зависит от результатов интервью. В ходе беседы формируется мнение о претенденте. Например, речь может идти о биографическом […]

Смена начальства вызывает целую бурю разных эмоций. Новость о новом директоре всколыхнет весь офис. Многие сотрудники встревожены и не могут сосредоточиться на работе. Эти опасения оправданы, так как придется привыкать к нововведениям. Может возникнуть и риск увольнения. Попробуйте посмотреть на это событие под другим углом. Обычно начальника меняют потому, что старый директор не справлялся со […]

Никто из нас не любит быть под контролем. Непрерывный мониторинг и измерение результатов работы может привести к огромным стрессам, даже сотрудников, довольно, устойчивых к психологическим нагрузкам. Однако, контроль подчиненных является одной из основных задач менеджера, будь то руководитель среднего звена или президент международной компании. Так как же всё-таки это должно происходить? Прежде всего, процедура контроля […]

Легко сказать, мол, будьте спокойны, но что делать, если страх собеседования никуда не уходит? Есть несколько простых и эффективных способов, которые помогут справиться с тревогой и страхом перед собеседованием. Постарайтесь убедить себя, что эта работа вам нужна не настолько, чтобы добиваться ее любыми силами. Например, скажите себе, что платят не так много, как хотелось, добираться […]

Современные исследования показывают, что сверхурочные часы могут буквально убить вас. Настало время, когда необходимо определить для себя время ухода с работы. Крупный анализ нескольких исследовательских центров показал, что у людей, которые работают более 55 часов в неделю, имеется повышенный риск болезни сердца и инсульта. Исследования были несколько ограничены в связи с некоторыми вмешивающимися факторами, но, […]

От того, как вы будете вести себя на работе, зависит ваше будущее. И неважно, что значит для вас нынешняя занимаемая должность, имеются ли перспективы для карьерного роста или это просто промежуточный вариант… Все дело в корректности и лаконичности ваших высказываний. И если перейти некую дозволенную грань, вам никогда не видать ни повышения, ни хороших рекомендаций. […]

Испытательный срок – это самая сложная ступень в процессе трудоустройства. Работодатель хочет убедиться, что сотрудник соответствует ожиданиям, а новый работник присматривается к фирме и старается освоиться на новом месте. Каждый работодатель ожидает видеть сотрудника, который проявляет интерес к работе, быстро учится и почти сразу начинает выполнять свои должностные обязательства. Но не стоит с первых же […]

Приходя на собеседование, соискатель очень взвешенно подходит к каждой составляющей своего образа: внешнему виду, манере держаться и вести разговор. А вот получив долгожданную должность, многие позволяют себе расслабиться, проявляя не лучшие стороны своего характера. Ниже мы приведем ряд привычек, которые могут отрицательно сказаться на обстановке в коллективе и даже привести к потере работы. Панибратство Страх […]

Работа не всегда доставляет нам положительные эмоции и часто приводит нас в стрессовое состояние. Но в современном мире человек проводит большую часть своего времени на работе. Так как же оставаться «на позитиве» не взирая на лишения и тяготы офисной службы? Вот несколько советов, как этого достичь. 1. Начните рабочий день минутой расслабления Начинайте каждый свой […]