Без преувеличения можно сказать, что обучение отдела продаж — задача важная и приоритетная. Тренированные и обученные сотрудники принесут компании гораздо больше клиентов и прибыли. А самое главное, чтобы организовать в своей компании систему обучения нужно не так уж много ресурсов. Специалисты компании ТестерХэд предлагают своим клиентом простой и эффективный способ обучения и оценки персонала. Для […]

Занимаюсь продажами, действительно можно заработать большие деньги, но только будучи настоящим мастером своего дела. Непременно следует учитывать, что все преуспевающие продавцы добиваются своего успеха старым проверенным способом — они работают очень много. Для того чтобы овладеть методикой эффективной продажи и создать себе рынок сбыта, требуется время и значительные усилия. Торговую деятельность можно определить, как самую […]

Нестабильная финансовая ситуация вынуждает наших сограждан приспосабливаться к изменяющимся условиям рынка труда. В связи с этим во время кризиса практически все соотечественники задаются целью найти стабильное рабочее место. Во многих случаях на 1 вакантную должность приходится по 5-6 претендентов. Для работодателя это прекрасная возможность выбрать лучших специалистов своего дела и создать профессиональную команду. Оценить их […]

Создайте правильную атмосферу для адаптации новичка. Приходя на новое место работы, каким бы опытом и знаниями мы не обладали, нам все равно приходится испытывать стресс. Новый коллектив — это всегда новое рабочее место, новые люди и отношения, новое руководство и его «политика», новые правила, нюансы, законы и многое другое. Главное в том, чтобы сама компания […]

Одной из негативных сторон антикризисного управления является применение процедуры массового увольнения персонала, которая в будущем может косвенным образом пагубно повлиять на репутацию предприятия. Чтобы предотвратить данный недостаток в последнее время используют аутплейсмент как один из инструментов антикризисного управления предприятием. Однако, в связи с тем, что такой инструмент в нашем регионе является малоиспользуемым из-за низкого уровня […]

Вполне естественное желание любого начальника – заставить своих подчиненных выполнять свою работу качественно и максимально продуктивно. К сожалению, мечты об идеальном сотруднике сильно расходятся с реальным положением вещей. Работники опаздывают на рабочее место, тратят уйму времени на пустые разговоры между собой или серфинг по интернету и т.п. Как следствие, продуктивность и качество работы оставляет желать […]

Как проводить собеседование? Как заинтересовать потенциальных работников? Как выбрать лучших из лучших? Все это мы рассмотрим в данной статье.   Каждый работодатель сталкивается с проблемой набора персонала. Как проводить собеседование? Как заинтересовать потенциальных работников? И, пожалуй, самый главный вопрос: как выбрать лучших из лучших? Чтобы ответить на эти вопросы, вашему вниманию предоставляется отрывок из к/ф […]

Сегодня социальные и экономические процессы в странах СНГ (России, Белоруссии, Украине, Казахстане, Молдове) стают все более динамичными. В условиях нарастающей быстроты изменений в разных профессиональных сферах и увеличивающейся конкуренции за рабочие места, сохранение и повышение уровня профессиональной и социальной компетентности стает все более актуальным. Поэтому участие в различных формах последипломного профессионального образования – лучший путь […]

Конфликтные ситуации в рабочем коллективе мешают слаженной работе, поэтому решать проблемы нужно своевременно и правильно. Только в этом случае мы будем экономить и время, и силы, необходимые для выполнения рабочих обязанностей. От конфликтов нельзя уйти совсем. Если ваши коллеги всегда и во всем с вами соглашаются, то это не значит, что они всем довольны. Это […]

Отправляясь на очередное собеседование, каждый второй соискатель испытывает легкое, а иногда не очень, волнение. Голову переполняют всевозможные вопросы: «как правильно себя вести?», «как не растеряться?», «как произвести хорошее впечатление?» и, в конце концов, «как заставить работодателя принять меня на работу?». На первый взгляд кажется, что задача невыполнимая, однако на деле оказывается все намного проще. Стоит […]