Loading
СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Топ-менеджер из другой сферы

Любой сотрудник, имеющий кросс-функциональный опыт работы представляет собой уникальный случай, когда человек с глубокими знаниями в одной сфере переходит в другую, где справляется со своими обязанностями и полномочиями. Брать к себе на работу такого сотрудника или нет вопрос очень актуальный в настоящее время, когда люди довольно часто меняют место работы и не всегда остаются в […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Как бороться с текучестью кадров

Текучесть кадров – это самая большая проблема, которая может возникнуть в любой современной компании. Для того, чтобы выработать успешные методы борьбы с ней сначала необходимо разобраться в основных причинах её появления. По данным многих исследований, главными факторами, которые способствуют росту такой проблемы, являются следующие: Отсутствие удовлетворения от денежного вознаграждения за проделанную работу. Недостаточные возможности для […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Способы правильной мотивации персонала

Управление персоналом представляет собой крайне сложный процесс, который требует наличия специальных знаний. Важным при управлении персоналом является не только правильное применение своих знаний, но и умение правильно мотивировать подчиненных, так как именно мотивация сотрудников выступает одним из основных аспектов в процессе управления. Однако правильно мотивировать своих работников умеют далеко не все управленцы, рассмотрим наиболее встречающиеся […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Как понять, что сотрудник перерос свою должность

Довольно часто в компаниях происходит такой процесс, как  повышение сотрудника по карьерной лестнице. Не редки случаи, когда руководство принимает решение поднять сотрудника по должности из-за того, что он собрался уходить из компании, причиной часто служит отсутствие мотивации, а сотрудник он крайне полезный на предприятии или же все отмечают, что работник перерос свою должность. С одной […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Использование тестирования персонала в российских компаниях

Опыт проведения тестирования персонала появился в российских компаниях сравнительно недавно. В эпоху коммунизма тестирование было запрещено, а после – сильно неразвито. На рынке психодиагностических услуг, если существование такового вообще стоит признавать в России до 2000-х годов, было много дилетантов и некачественных методик. Внутри страны тесты практически не разрабатывались, и отдельные специалисты прибегали к переводам западных […]