.gif)
Как успешно пройти собеседование
Собеседование считается одним из самых сложных этапов трудоустройства – это утверждение оспорить будет крайне трудно. Именно на данном этапе большинство потенциальных работодателей принимает окончательное решение о принятии соискателя в число сотрудников. Положительным решение будет или отрицательным – зависит от многих факторов. Справиться с потоком возникающих вопросов и правильно выставить напоказ свои лучшие качества без предварительной […]
Почему необходимо тестирование персонала
Часто ли вы задумываетесь о том, что отличает успешную компанию от менее преуспевающих конкурентов? А что отличает успешного и эффективного руководителя от менее результативных коллег? Ключевое отличие — это их команды, группы людей объединенные единой разделяемой целью. Не зря существует меткая фраза «Кадры решают все», так как именно кадры в организации являются фундаментальным активом. Хорошие […]
Тестирование персонала
Развитие компании практически связано воедино с развитием ее сотрудников. Наиболее успешные фирмы понимали это и неотступно следовали данному принципу. Потому особенно важно не только принимать на работу сотрудников, максимально соответствующих вашим ожиданием, но и проводить обучение и повышение квалификации всего коллектива. Тестирование – один из наиболее часто применяемых в психологии приемов для оценки определенных параметров […]
Что должен уметь руководитель
Быть хорошим руководителем — это непростая задача, которая под силу не каждому человеку, так как совсем немногие готовы брать на себя огромную ответственность за принятые решения. Плюс, руководитель должен уметь пользоваться уважением и доверием со стороны окружения. Но это все общие положения, которым руководитель должен соответствовать, но что же должен уметь хороший руководитель, и какими […]
The 7 C's: Как находить и нанимать лучших
Основатель не может вырастить бизнес и добиться значительного успеха единолично. Некоторые могут попробовать, но это почти безнадежная затея. Каждый известный предприниматель построил процветающую компанию, имея в своей команде сильных и талантливых управленцев. Предприниматель может изобрести и коммерциализировать идею. Но однажды задачи управления бизнесом становятся слишком большими для него, и он перестает справляться с их решением. […]