Loading

Как преодолеть возражение «ДОРОГО»?

Работа с возражением «ДОРОГО» Советы, приведенные в этой статье, могут быть использованы в области прямых продаж. Одно из самых распространенных возражений, которое слышит продавец — «ДОРОГО». Обычно это происходит после сообщения Покупателю о цене или известной торговой марке, с которой у Покупателя ассоциируется высокая цена. Как преодолеть это возражение? Нельзя сказать, что это очень уж […]

Автоматизация обучения отдела продаж

Без преувеличения можно сказать, что обучение отдела продаж — задача важная и приоритетная. Тренированные и обученные сотрудники принесут компании гораздо больше клиентов и прибыли. А самое главное, чтобы организовать в своей компании систему обучения нужно не так уж много ресурсов. Специалисты компании ТестерХэд предлагают своим клиентом простой и эффективный способ обучения и оценки персонала. Для […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Продавая, можно заработать большие деньги

Занимаюсь продажами, действительно можно заработать большие деньги, но только будучи настоящим мастером своего дела. Непременно следует учитывать, что все преуспевающие продавцы добиваются своего успеха старым проверенным способом — они работают очень много. Для того чтобы овладеть методикой эффективной продажи и создать себе рынок сбыта, требуется время и значительные усилия. Торговую деятельность можно определить, как самую […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Актуальность системы тестирования персонала во время кризиса

Нестабильная финансовая ситуация вынуждает наших сограждан приспосабливаться к изменяющимся условиям рынка труда. В связи с этим во время кризиса практически все соотечественники задаются целью найти стабильное рабочее место. Во многих случаях на 1 вакантную должность приходится по 5-6 претендентов. Для работодателя это прекрасная возможность выбрать лучших специалистов своего дела и создать профессиональную команду. Оценить их […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Создайте правильную атмосферу для адаптации новичка

Создайте правильную атмосферу для адаптации новичка. Приходя на новое место работы, каким бы опытом и знаниями мы не обладали, нам все равно приходится испытывать стресс. Новый коллектив — это всегда новое рабочее место, новые люди и отношения, новое руководство и его «политика», новые правила, нюансы, законы и многое другое. Главное в том, чтобы сама компания […]