Loading
СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Обучение отдела продаж

Обучение отдела продаж Компании постоянно привлекают в свои ряды новых сотрудников и прежде всего по причине высокой текучести. Это требует от специалистов по подбору и обучению персонала организации постоянного обучения работников. Именно с этой целью в 2012 году в компании Балтэкопласт была создана и внедрена система обучения. Чем больше времени организация уделяет подготовке своих сотрудников, […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Как подобрать менеджера по сбыту

Финансовый успех компании складывается из таланта многих специалистов. Даже при наличии продукции высокого класса важно организовать реализацию товара на современном уровне. В обязанности сотрудника фирмы входит выполнение плана продаж, что влечет за собой наработку новых клиентов. Плюс к тому придется заниматься контролем процесса отгрузки. Чтобы успешно выполнять возложенные на менеджера по сбыту функции, нужно соответствовать […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Тестирование знаний

Знания — они либо есть, либо их нет, а тестирование сводит «на нет» все трюки, связанные с манипуляцией — и в этом его лучшая сторона. Существует множество ситуаций, когда решения относительно работников или учащихся, требуют объективной, проверенной информации. Это может быть момент приема на работу нового персонала, организация аттестации сотрудников, проведение зачета у студентов, промежуточная […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Оценка после испытательного срока

В большинстве случаев сотрудники автоматически продолжают работу в компании после испытательного срока. Для этого обычно достаточно адекватного отношения к работе и демонстрации желания и рвения успешно выполнять поставленные руководством задачи. Но это не правильно с точки зрения долгосрочных вложений в персонал. И не совсем правильно отражает сущность испытательного срока. Нужно отдавать себе отчет, что испытательный […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Тестирование сотрудников после тренингов

Многие компании стараются проводить профессиональное обучение для своих сотрудников. Это напрямую влияет на долгосрочную эффективность организации. И кто бы не говорил, что обучение персонала — это пустая трата денег и потеря времени, не верьте. Если в вашей компании построена правильная система мотивации персонала, то ваши инвестиции в него «не вылетят в трубу». Итак, вы решились […]