Loading
СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Профессиональное тестирование

Регулярное профессиональное тестирование сотрудников позволяет компании влиять на уровень компетентности своего персонала. Чем больше спрос с сотрудников, тем больше рост компании. Профессиональное тестирование в разных организациях организовано по-разному. Где-то для проведения тестирования обращаются к сторонним организациям или специалистам. Как правило, в таком случае все обходится значительно дороже, при том, что гарантировать качественный результат сложно. Ведь […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Аттестация сотрудников

Прогресс организации невозможен без развития коллектива, ведь сотрудники являются основным ресурсом любой компании. Однако для того, чтобы эффективно вкладывать средства в развитие профессиональных кадров необходимо понимать, кто из сотрудников достоин этих вложений, а кто является лишним балластом. Именно для этих целей и была придумана процедура аттестации. Этот универсальный механизм периодической оценки должностного соответствия сотрудников может […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Аттестация персонала

«Все сотрудники обязательно должны подтвердить свои профессиональные умения», – такие требования достаточно часто выдвигаются работодателями в методах работы с коллективом, что вызвано повышенным интересом к эффективным моделям управления. Следует отметить, что такая позиция достаточно верная, так как зачастую люди занимают должности, не соответствующие их уровню. Как в положительном смысле, так и в отрицательном. Для чего […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Аттестация работников

Грамотный менеджмент организации с независимо от области деятельности включает ряд ключевых этапов. К наиболее результативным относится аттестация работников, которая регулируется на законодательном уровне Трудовым Кодексом. Исходя из многолетнего опыта понятно, что это помогает в полной мере выявить слабые и сильные качества работников, выявить степень соответствия занимаемой должности, может даже служить поводом для карьерного роста. Целевой […]

СДО ТестерХэд - система тестирования персонала

Оценка персонала

Любой метод, методика или система оценки персонала нацелены на получение наиболее полного представления о реальных возможностях сотрудника. Использование оценочных процедур в той или иной форме может способствовать решению конкретных корпоративных задач: — организации отбора кандидатов на замещение вакантной должности; — психологического сопровождения трудовой деятельности; — аттестации персонала; — оценки степени достижения результатов; — карьерному планированию […]